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BXQ | Simuladores de Negocio

Simuladores de Negocio para Empresas en CDMX

Simuladores y dinámicas vivenciales para equipos de trabajo: juego de negocios, Lego Serious Play, Lego robótica, Customer Journey Map y retos al aire libre que desarrollan la toma de decisiones, la colaboración y el liderazgo.

20+
años de experiencia
40%
hasta mayor productividad
800+
sesiones realizadas

Ellos confian en BXQ

Marcas que impulsan a sus equipos con nosotros

American Express
Nissan
Revlon
Unilever
Walmart
Estee Lauder
Femsa
Heineken
MC
Pearson
Pepsico
Capita Works
TMS
Trumpf
Universal Music
Zitro

Que resolvemos

Cuando el equipo no avanza al ritmo del negocio, intervenimos en la raiz.

01

Baja motivacion

Actividades orientadas a recuperar energia, confianza y sentido de pertenencia.

02

Comunicacion rota

Experiencias que vuelven visibles los habitos que frenan la colaboracion.

03

Liderazgo insuficiente

Programas para fortalecer habilidades blandas, conversaciones y ejecucion.

04

Equipos bajo presion

Herramientas practicas para enfrentar desafios con acuerdos claros.

Metodologia BXQ

De la necesidad del negocio a una intervencion medible.

1

Sesion diagnostico

Entendemos necesidades, retos y objetivos de los equipos de trabajo.

2

Diseño de propuesta

Personalizamos actividades y capacitaciones relevantes para la organizacion.

3

Implementacion

Ejecutamos la experiencia con objetivos definidos en conjunto.

4

Reporte de intervencion

Identificamos areas de mejora y siguientes pasos para sostener el cambio.

Resultados que se sienten

Experiencias memorables, aprendizajes aplicables y equipos mejor alineados.

“El equipo sale con nuevas conversaciones, mas compromiso y una forma distinta de colaborar.”

Los testimonios de clientes destacan mejoras en motivacion, liderazgo, integracion, comunicacion, compromiso y aprendizaje mediante juegos de negocios.

Lo que la gente dice de nosotros

Clientes que han vivido experiencias BXQ.

Simuladores de Negocio para Empresas en CDMX

Simuladores de Negocio para Empresas en CDMX

¿Qué son los simuladores de negocio para empresas?

Los simuladores de negocio para empresas en CDMX son dinámicas en las que los colaboradores enfrentan situaciones parecidas a las de su trabajo, pero en un entorno controlado. Cada decisión tiene consecuencias visibles, lo que convierte la experiencia en aprendizaje práctico.

A diferencia de un curso tradicional, el simulador no empieza por la teoría. Los participantes actúan, se equivocan, analizan los resultados y ajustan, y esa vivencia facilita que los aprendizajes se recuerden y se apliquen en la operación diaria.

¿Para qué sirven los simuladores de negocios?

Sirven para desarrollar la toma de decisiones con visión de mediano y largo plazo. También fortalecen el trabajo en equipo, la comunicación bajo presión y la capacidad de leer resultados antes de actuar.

Participantes de empresas como PepsiCo han destacado precisamente el aprendizaje sobre decisiones de mediano y largo plazo. En el caso de TMS, el valor estuvo en aprender mediante decisiones simuladas que después se trasladan al trabajo real.

Simuladores y experiencias para equipos

Cada simulador se elige según el objetivo de aprendizaje, el tamaño del grupo y el espacio disponible.

Juego de negocios

El juego de negocios, también conocido como business game, es una simulación en la que los equipos dirigen una empresa ficticia. Compiten con decisiones financieras, de mercado, de gestión de crisis y de innovación.

Lego Serious Play

Es una metodología en la que los participantes construyen modelos con piezas de Lego para representar ideas, problemas o soluciones. Facilita conversaciones profundas y da voz a todos los integrantes del equipo, no solo a quienes hablan más.

Lego robótica

En esta dinámica, los equipos arman y programan robots con piezas de Lego para cumplir un reto. Pone a prueba la planeación, la distribución de roles y la colaboración entre perfiles distintos.

Customer Journey Map

El Customer Journey Map es un ejercicio para recorrer la experiencia del cliente paso a paso, desde el primer contacto hasta la posventa. Ayuda a los equipos a detectar puntos de mejora y a ponerse en el lugar de quien compra.

Armado de bicicletas

Los equipos arman bicicletas trabajando en conjunto y con recursos limitados. Al final, las bicicletas se entregan a una causa social, lo que suma a la integración un sentido de propósito compartido.

Gotcha

Es una dinámica al aire libre en la que los equipos diseñan una estrategia, se comunican bajo presión y reaccionan ante cambios inesperados. Funciona bien para grupos que buscan una experiencia intensa y fuera de la rutina.

Go karts

Las carreras de go karts se usan como un reto competitivo. Ponen a prueba la estrategia, la reacción ante la presión y la sana competencia entre equipos.

¿Cuándo usar simuladores de negocio en una empresa en CDMX?

Los simuladores de negocio en CDMX son útiles en convenciones, arranques de año, programas de desarrollo de líderes o integración de nuevos equipos. También funcionan como cierre práctico después de una planeación estratégica, para que los colaboradores vivan los retos que plantea la estrategia.

Conviene elegirlos cuando el objetivo va más allá de la convivencia y se busca un aprendizaje aplicable. Por ejemplo, mejorar la toma de decisiones, romper silos entre áreas o preparar a los líderes para gestionar crisis. Las dinámicas pueden realizarse en las instalaciones de la empresa, en salones o en espacios al aire libre de la Ciudad de México y sus alrededores.

Aprender haciendo deja huella en los equipos y facilita que las decisiones del día a día se tomen con más criterio. BXQ diseña cada simulador de negocios en función del objetivo de la empresa, del perfil de los participantes y del espacio disponible, desde el juego de negocios hasta las dinámicas al aire libre. Al planear una convención, un programa de liderazgo o una integración de equipos, lo recomendable es compartir el objetivo y el tamaño del grupo para recibir una propuesta de simulador adecuada.

Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas sobre simuladores de negocio

¿Qué es un simulador de negocios?

Un simulador de negocios es una dinámica en la que los participantes dirigen una empresa ficticia y toman decisiones de finanzas, mercado u operación en rondas sucesivas. Cada decisión genera resultados que el equipo analiza antes de la siguiente ronda. Así se practica la toma de decisiones en un entorno controlado, sin el riesgo de equivocarse con el negocio real.

¿Cuánto cuestan los simuladores de negocio para empresas en CDMX?

El costo de los simuladores de negocio para empresas en CDMX depende del tipo de simulador, del número de participantes, de la duración y de la sede donde se realice. Algunas dinámicas requieren materiales o equipo especial, como los kits de Lego o las bicicletas para armar. Lo más conveniente es compartir el objetivo y el tamaño del grupo para recibir una propuesta.

¿Cuántas personas pueden participar en un simulador de negocios?

Un simulador de negocios puede adaptarse a grupos pequeños o a varios equipos que compiten entre sí, según la dinámica elegida. En el juego de negocios, por ejemplo, los participantes se organizan en equipos que dirigen su propia empresa. El número final se define con la empresa para que todos participen activamente y nadie quede como espectador.

¿Qué diferencia hay entre un simulador de negocios y un team building?

Un team building busca principalmente integrar al equipo y mejorar la convivencia, mientras que un simulador de negocios pone a prueba decisiones relacionadas con la operación y la estrategia de la empresa. Ambos fortalecen el trabajo en equipo, pero el simulador deja aprendizajes más ligados al negocio, como leer resultados, priorizar y anticipar consecuencias.

¿Se necesitan conocimientos previos para participar?

No se necesitan conocimientos previos para participar en un simulador de negocios. Las reglas se explican al inicio y la dificultad se ajusta al perfil del grupo, desde colaboradores operativos hasta equipos directivos. Al final, una sesión de reflexión ayuda a conectar lo que pasó en la dinámica con los retos reales del trabajo.

Hablemos de tu equipo

Diseñemos una experiencia para el reto que hoy necesita resolver tu organizacion.

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